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EMC易倍体育2024年天津市北方职业学校招聘28人公告

发布日期:2024-07-12  来源:

  EMC易倍体育按照公开、公平、公正、竞争EMC易倍体育、择优的原则,通过报名、考试、体检、公示、政审、聘用等程序组织实施并择优录用。与北方职业学校直接建立劳动关系。

  (2)薪酬:基础工资+绩效工资+课时工资+岗位工资(组长、骨干)+职称补贴+班主任补贴+餐饮补贴+交通补贴+校龄补贴。

  4.年龄在18周岁及以上、50周岁及以下。具有良好的专业素养和表达、沟通能力,思维敏捷,仪表端庄;

  5.全日制本科及以上学历学位,硕士以上学历学位、有工作经验者优先;业绩突出、有中级及以上职称者优先;电商、会展、计算机专业教师具有较强实操能力、双师经验者优先、获得专业技能大赛奖励或者有指导班级学生参加各类技能大赛经历,并获奖者优先。

  6.具有符合岗位要求的毕业证、。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。对于取得本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员,在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的,可依据双书或辅修专业证书注明的专业报考;持有香港、澳门、和国外院校毕业证书的人员,所学内容要与专业需求相一致,且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

  9.教研员能够胜任学校教研室的管理工作,配合上级领导及校领导做好学校教学教研工作,包括理论教学和实践性教学各个环节。

  10.校办干事要求有驾驶证,有一定的文案能力,能够协助上级领导完成各项管理工作;有后勤、行政EMC易倍体育、党建相应的工作经历优先,性别要求,男女各一。

  具体招聘的岗位、人数及岗位条件等报考人员从2024年7月9日开始,公告具体发布时间:2024年 07月 09日-2024年 07月 22日。通过天津市人才服务中心网:、北方人才网:进行查询。

  本次公开招聘,笔试费用为45元/人,逾期未办理缴费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格,每人限报考一个岗位。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可提供相关材料,凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明等材料,可减免考务费用。

  笔试时间:预定在2024年 8月9日 (应聘人员持身份证、打印的《笔试准考证》及必备材料按规定的时间EMC易倍体育、地点参加笔试)。具体以准考证时间为准。

  笔试内容:为学科专业知识和教育综合知识,主要测评应聘人员学科专业能力和教育教学综合能力。笔试采取闭卷方式进行,试卷满分为100分(专业知识占80%,教育综合知识占20%)。笔试成绩保留1位小数,合格分数线分。笔试内容不指定参考用书。报考人员请于笔试结束后关注并登录报名网址查询笔试成绩及面试资格复审相关公告。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位参加笔试的实际人数进行面试。

  进入面试资格复审的考生,根据应聘岗位要求并按照公告规定时间携带以下相关材料到指定地点进行面试资格复审:

  (2)毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)原件及复印件1份,学士学位原件及复印件1份;学信网《教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表》1份;

  审核合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证并参加面试。面试考务费每人45元,逾期未缴费视为自动放弃。低保困难家庭可办理面试考务费减免手续。

  面试时间:预定在2024年 8月15日、16日 (应聘人员持身份证、打印的《笔试准考证》及必备材料按规定的时间、地点参加笔试)。具体以准考证时间为准。

  面试结束后,按照笔试成绩50%+面试成绩50%之和计算总成绩。总成绩保留2位小数,应聘人员按总成绩由高到低排序,确定进入综合考察人选。总成绩相同的,以面试成绩较高者优先。若面试成绩仍相同EMC易倍体育,则安排面试成绩相同人员进行二次复试。如遇因个人原因放弃录用资格者,则依据总成绩由高向低顺延递补。

  按首批综合考察结果,参照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单EMC易倍体育。体检费用由报考人员自负,体检时间、地点另行通知。因体检不合格或个人原因放弃录用资格的,用人单位依据总成绩和综合考察结果确定递补人员名单 。体检结束后,确定拟聘人员名单,在报名网站公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,有北方职业高中直接办理就业手续,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。

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